Les employeurs de l’économie sociale construisent leurs outils pour la promotion de la diversité et de la non discrimination
jeudi 10 décembre 2009
L’USGERES, Union de Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie Sociale, et le GEMA, Groupement des entreprises mutuelles d’assurances, ont confié à GESTE en 2008 un diagnostic puis la réalisation d’outils d’accompagnement pour promouvoir la non discrimination et la diversité.
Les employeurs de l’économie sociale se voient donc aujourd’hui proposer :
Des éléments de cadrage sur les notions, le cadre légal et les intérêts à agir
et trois fiches pratiques :
o Recruter dans la diversité et la non discrimination,
o Promouvoir l’évolution professionnelle dans la diversité et la non discrimination
o S’engager, dialoguer et agir pour promouvoir la diversité et la non discrimination.