Études et conseils

Identifier et valoriser les parcours professionnels pour favoriser les mobilités et l’employabilité des salariés en 2ème partie de carrière des salariés de plus de 45 ans (2014)

mercredi 14 mai 2014


L’objectif de la mission, commanditée par Uniformation et la CPNEF de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile, était d’identifier et de valoriser les parcours professionnels pour favoriser les mobilités et l’employabilité des salariés, en particulier les salariés en seconde partie de carrière, que ce soit au sein du secteur sanitaire et social ou vers d’autres secteurs d’activité.
Geste a élaboré des cartographies de mobilités possibles, à partir d’un métier donné, et construit un guide d’accompagnement ainsi que les outils associés (guide d’entretien, fiches parcours, outil de positionnement pour les salariés).


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