Cette étude répondait à une demande de la DGCS d’apprécier les effets des réformes de la formation et du diplôme de technicien de l’intervention sociale et familiale. Elle a permis de disposer d’éléments objectivés sur l’image et la représentation du métier de TISF, sur leur identité professionnelle, la réalité du métier aujourd’hui, et notamment la diversification des lieux d’exercice et secteurs d’activité. Parallèlement, l’analyse a permis d’évaluer l’adéquation emploi-formation tant au niveau qualitatif, adéquation entre les attentes des employeurs et les compétences des jeunes professionnels, qu’au niveau quantitatif, entre offres d’emplois et flux de diplômés.