Depuis plus de 20 ans, les Régies de quartier portent et soutiennent un projet original, à mi-chemin entre économie solidaire, insertion par l’activité économique et éducation populaire. Parmi les actions qu’elles mènent, la lutte contre l’illettrisme n’a jamais cessé d’être une priorité pour les Régies de quartier et a toujours fait partie intégrante de la mise en oeuvre des parcours socioprofessionnels de ses salariés.

Selon l’étude « Information Vie quotidienne » menée par l’INSEE et publiée en juin 2006, 9 % de nos concitoyens sont en situation d’illettrisme et seulement 57 % d’entre eux occupent un emploi...
Ces chiffres sont-ils tolérables ? Non.

C’est pourquoi, avec notre partenaire de la formation professionnelle – l’OPCA Habitat Formation – nous avons souhaité aller encore plus loin dans ce travail à travers la mise en place d’un véritable plan d’actions de lutte contre
l’illettrisme. Ainsi, depuis 2003, 40 Régies de quartier se sont engagées dans ce grand chantier que sont la lutte contre l’illettrisme et la remise à niveau des savoirs de base. Il s’agit en effet de développer les compétences des salariés et de contribuer à leur épanouissement professionnel et social.

Fidèle à ses méthodes de travail et au principe de mutualisation des pratiques,
le CNLRQ a souhaité, au sein de la Commission Formation, mener un travail
de capitalisation des expériences des Régies : en voici aujourd’hui le fruit.

La lutte contre l’illettrisme est un enjeu pour tous. Il concerne la Puissance
publique, les collectivités territoriales, les entreprises, les associations et, bien sûr, les Régies de quartier. Parce qu’en 2007, savoir lire et écrire le français
est un droit pour tous.

Merci aux Régies de quartier, merci à Habitat Formation.

Guy Dumontier

Président d’honneur du CNLRQ

Membre du Bureau d’Habitat Formation