GESTE accompagne les entreprises privées et les organisations publiques dans leurs démarches concertées d’amélioration de la Qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux.

Elle tient dans ces démarches une posture d’équidistance entre l’employeur et les représentants des salariés afin de favoriser le dialogue et permettre la prise en compte à la fois des besoins sociaux et des problématiques gestionnaires.

Nos interventions portent sur toutes les étapes de ces démarches :

• Appui à l’élaboration d’un accord paritaire ;
• Diagnostic Qualité de vie au travail et risques psychosociaux ;
• Intégration de l’évaluation des risques psychosociaux dans le Document Unique d’Evaluation des risques psychosociaux ;
• Appui à la conception participative d’un Plan de prévention des risques psychosociaux, socialement pertinent et réaliste ;
• Evaluation de l’impact sur la Qualité de vie au travail d’un projet de changement technique ou organisationnel ;
• Formation-action des parties prenantes de l’organisation sur la Qualité de vie au travail et les risques psychosociaux
• Prestation de médiation professionnelle dans des équipes confrontées à des difficultés internes relationnelles